尊敬的洛龙区领导：​

您好！​

我怀着万分焦急与无奈的心情，向您反映关于洛龙区劳务派遣教师群体面临的工资拖欠及医保未缴问题，恳请政府部门能够重视并帮助解决，维护我们这群教育工作者的基本权益。​

我是劳务派遣公司签订合同的一名不在编制内的教师，自去年起，工资便开始出现拖欠情况。即便生活因此受到诸多影响，我们依然坚守岗位，任劳任怨，因为深知获得这份工作的不易，始终没有向劳务派遣公司催要工资，一心只想将全部精力投入到教学工作中，为学生们的成长负责。​

然而，近期出现的医保问题让我们陷入了更为艰难的境地。由于劳务派遣公司未按时缴纳医保费用，当我们生病就医时，医院以医保未正常缴纳为由，拒绝为我们报销医疗费用。这本就微薄的收入，在承担了日常生活开销后已所剩无几，如今还要独自承担高额的医疗费用，给我们的经济状况带来了沉重的负担，也严重影响了我们的生活质量和身心健康。​

工资拖欠和医保未缴不仅损害了我们个人的合法权益，也在一定程度上影响了教育教学工作的稳定开展。生活的经济压力和对未来的担忧，使得我们难以全身心地投入到教学中，这对学生的教育培养极为不利。同时，这种情况也可能打击其他非在编教师的工作积极性，影响整个教育行业的健康发展。​

在此，我恳请政府部门能够介入调查，督促劳务派遣公司尽快补发拖欠的工资，并补缴医保费用，确保我们能够享受到应有的社会保障权益。同时，希望政府部门能够加强对劳务派遣公司的监管力度，完善相关制度，避免类似问题再次发生，保障劳务派遣教师群体的合法权益和基本生活。​

感谢您在百忙之中阅读我的来信，期待能够得到您的回复和帮助。