
众智软件公司长期拖欠工资并断缴社保,员工生计陷入困境

网友1595728
2025.05.22

尊敬的有关部门:
我是众智软件公司的一名老员工,在公司工作了很多年。自今年起,公司开始无故拖欠工资(目前已拖欠2个月),同时停止缴纳员工社保至今。期间我们多次向公司管理层反映,均以"经营困难"为由敷衍推脱,既不给出补发工资和社保的具体方案,也不主动出具书面说明。
作为有车贷房贷压力的普通劳动者,家庭开支已难以维持。公司行为严重违反《劳动法》第五十条及《社会保险法》第六十条规定,侵害劳动者合法权益。现恳请相关部门:
1. 督促公司补发拖欠工资及滞纳金
2. 要求公司补缴欠缴的社保及公积金
3. 核查公司是否存在恶意欠薪行为
目前大部分同事遭遇同样情况,我们保留进一步维权权利,但更希望问题能通过协商解决。

网友您好,依据《劳动保障监察条例》第十三条规定:对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。您反映的问题应当向用工所在地的人社部门(涧西区人社部门)反映并维护您的合法权益。若有问题请致电:0379-64816809。至于您反映的社保欠费问题,可向所在地区的社保部门和税务部门咨询相关事宜。希望您的问题早日得到解决。



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