编号：20250417220838623请问育儿假是否为工作日？
网友1105616
2025.04.17
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根据河南省育儿假相关规定，育儿假期间视为出勤，出勤一般为工作日，周末一般不存在出勤一说。所以，育儿假是否包含周末（周六、周日）？即育儿假10日是否为工作日？请相关部门给予明确答复。
回复部门：卫健委
网友您好：
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。
育儿假不是福利，不主张一次性休完。主要是为了照护婴幼儿，可以根据实际需要申请休假。3岁以下婴幼儿可能需要到医院进行新生儿保健、打预防针等，需要照护的问题较多。周末和节假日婴幼儿不需要照护时，不需要请假。工作日婴幼儿需要照护时，才需要向单位申请育儿假。
洛阳市卫健委
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。
育儿假不是福利，不主张一次性休完。主要是为了照护婴幼儿，可以根据实际需要申请休假。3岁以下婴幼儿可能需要到医院进行新生儿保健、打预防针等，需要照护的问题较多。周末和节假日婴幼儿不需要照护时，不需要请假。工作日婴幼儿需要照护时，才需要向单位申请育儿假。
洛阳市卫健委
