编号：20250308070305182河南省老年人权益保护条例是否属于法律条例
网友1582339
2025.03.08
0
第二十九条中规定父母住院期间独生子女所在单位应该给予累计不少于二十天护理假，假期期间视为出勤
问
1.该条例是否属于法律法规范筹，是否适用于河南省内所有国企事业单位
2.该规定是否自规定生效之日起即可生效，省内所有国企事业单位应当执行该条例
3.国企事业单位至今仍以各种借口不批准符合该规定职工的护理假是否违法并侵占职工的合法权益
4.请留言明确答复。谢谢！
回复部门：司法局
网友，您好！
感谢您对司法行政工作的支持，我局在接到您的咨询后，安排工作人员与您进行了对接。
《河南省老年人权益保障条例》是由河南省十三届人大常委会第五次会议表决通过，于2019年1月1日起正式施行的地方性法规，该《条例》应当在河南省域范围内被广泛遵守。企业不批准职工的护理假的行为是否违法我局无权认定，建议您向劳动监察部门投诉举报，或致电洛阳市公共法律服务热线12348就您的具体个案进行咨询。
再次感谢您对司法行政工作的理解和支持！
洛阳市司法局
2025年3月10日
感谢您对司法行政工作的支持，我局在接到您的咨询后，安排工作人员与您进行了对接。
《河南省老年人权益保障条例》是由河南省十三届人大常委会第五次会议表决通过，于2019年1月1日起正式施行的地方性法规，该《条例》应当在河南省域范围内被广泛遵守。企业不批准职工的护理假的行为是否违法我局无权认定，建议您向劳动监察部门投诉举报，或致电洛阳市公共法律服务热线12348就您的具体个案进行咨询。
再次感谢您对司法行政工作的理解和支持！
洛阳市司法局
2025年3月10日
