编号：20250108223035125我和洛阳航辉机械劳资纠纷问题
网友1002014
2025.01.08
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2024年9月23日我入职洛阳航辉机械有限公司。当时口头约定工资5000元，26天8小时。2024年10月9日离职。公司一直拖欠我的工资不发，直到2024年11月22日才结算工资。而且存在克扣工资的情况。我向公司人事经理反馈，一直得不到回复。
2025年1月8日，我接到洛阳航辉机械有限公司公司人事经理的信息，说是工资给我多发了一次，要我退回多发的工资。
我大概算了一下，我在洛阳航辉机械有限公司上班期间的工资，包括平时和周末还有公休日的加班费，还有国家法定节假日的工资，算了一下其实还不够我的工资。
另外我在洛阳航辉机械有限公司上班期间，公司也没有按照国家法律给我缴纳社保，请求劳动部门进行妥善协调处理一下。
回复部门：人力资源和社会保障局
您好，依据《劳动保障监察条例》第十三条规定：对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。用工所在地的人社部门（洛龙区人社部门）反映并维护您的合法权益。若有问题请致电：0379-65523790。
