
洛阳洛龙区德邦物流公司员工工作时长严重超时

网友1572055
2025.01.04

1月公司通知包含法定节假日仅可休息一天并不允许请假。公司缴纳社保在洛阳本地无法查询及使用,每日工作时长严重超过8小时,周工作时长已超过44小时,请核查。

您好,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若用工单位有违反上述法规的情况,您可向用工所在地的人社部门反应反映并维护您的合法权益,如果您工作地点在洛龙区,您可向洛龙区人社部门反映处理,电话:0379-65523790。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若用工单位有违反上述法规的情况,您可向用工所在地的人社部门反应反映并维护您的合法权益,如果您工作地点在洛龙区,您可向洛龙区人社部门反映处理,电话:0379-65523790。

