编号：20241225163522982休婚假产假期间工资低于洛阳市最低工资标准违法吗？
网友1284755
2024.12.25
0
我的基本工资是1000扣完社保后到手400多，加上绩效工资能达到洛阳市最低工资标准，如果休婚假产假后没有这个绩效工资，一个月实发400多未能达到洛阳市最低工资标准，用人单位违法吗？劳动者是否能要求用人单位补齐低于最低工资标准的这一份工资？
回复部门：人力资源和社会保障局
工作人员已电话联系，详细解释相关政策。
