编号：20241225120251592洛阳地铁一号线安保公司央务恒远保安服务公司无故考核本人五百
网友1570596
2024.12.25
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1:央务恒远保安服务有限公司工资在没有基本工资加考核的情况下，违法以考核的方式考核本人基本工资五百元，对考核内容本人是不知情的。
2:本人在九月份入职迟迟未签订劳动合同直到十月底北京央务恒远保安服务有限公司强迫签订劳务合同。
3:在没有告知X射线安检设备风险未进行安检培训的情况下让员工使用带有电离辐射安检设备，让男员工拿手持式X射线安检设备给员工造成伤害。
4:非法使用童工。央务恒远保安服务有限公司未按照劳动法规定强迫员工加班（一个班八个小时加一个班八个小时一天要上十六小时班）加一个班100远低于劳动法规定。未按照劳动法规定缴纳社保，工商保险。未按照劳动法规定仅支付一天国庆节三倍工资。
回复部门：轨道集团
网友您好:
接所诉事项，我司立即转至洛阳地铁保安安检公司（北京央务恒远）调查、核实。因投诉人未留电话，无法与其取得联系，无法核实个人实际情况，下为回复内容：
1.关于无故扣款。根据北京央务恒远员工绩效考核明细，涉及500元扣款行为包括：旷工、在岗不履职、未按离职流程办理等。员工收到工资前已签署考核单，已告知扣款原因。
2.关于让安检手持X射线安检设备安检乘客。1、2号线正线车站安检手检员均手持便携式金属探测仪对乘客进行人身安检，便携式金属探测仪基于电磁感应原理工作，非X射线。且洛阳轨道已对安检设备进行辐射检测，确保安检设备辐射值满足国家标准要求，并保留检测报告。
3.关于签订劳动合同、使用童工及缴纳社保、三倍工资。因网友未留下电话，无法核实个人实际情况。
以上，如有疑问，可至北京央务恒远财务室核对，可收集材料向轨道集团实名举报，可向所在地区劳动监察大队实名举报。
感谢您的关注。
接所诉事项，我司立即转至洛阳地铁保安安检公司（北京央务恒远）调查、核实。因投诉人未留电话，无法与其取得联系，无法核实个人实际情况，下为回复内容：
1.关于无故扣款。根据北京央务恒远员工绩效考核明细，涉及500元扣款行为包括：旷工、在岗不履职、未按离职流程办理等。员工收到工资前已签署考核单，已告知扣款原因。
2.关于让安检手持X射线安检设备安检乘客。1、2号线正线车站安检手检员均手持便携式金属探测仪对乘客进行人身安检，便携式金属探测仪基于电磁感应原理工作，非X射线。且洛阳轨道已对安检设备进行辐射检测，确保安检设备辐射值满足国家标准要求，并保留检测报告。
3.关于签订劳动合同、使用童工及缴纳社保、三倍工资。因网友未留下电话，无法核实个人实际情况。
以上，如有疑问，可至北京央务恒远财务室核对，可收集材料向轨道集团实名举报，可向所在地区劳动监察大队实名举报。
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