百姓呼声
  编号：20241220082854671

公交二分公司制度是否合理

网友1282999

2024.12.20
7

你这规章制度存不存在漏洞，变相罚款过于当天工资。你说处罚交警队处罚扣3分200你公交公司怎么做呢3分不到一个星期都学满了。你这把人挂下来15天还按考核扣挂班请假过分不？一个月就3500上下一个闯黄灯能扣2000多。请问领导照顾个别人怎么办？

  回复部门：公交集团
网友：
您好，我们已联系您并告知公司相关规章制度。

3名群众参与
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网友1047385
开个那么大的公交车闯黄灯！出了事故可不是2000块钱的事！城市公交驾驶员更应该严格遵守交通规则！严格要求是对人民出行安全负责！
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网友1491826
劳动法第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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网友1491826
除了上述原因之外，任何克扣员工工资，都是违法行为。可以进行劳动仲裁和起诉。 但是执法部门是否有作为，我就不就知道了。咱们这里劳动法的执行真的很差。很多机构都是知法犯法
网友82132
不用说那么多，认为不合理可以辞职！360行行业多着
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网友1282999
我没出事故如何辞退我？仅凭你一句话？还是说你是轨道集团董事长？不懂法了看看别说那些让人评价你的话在其位不谋其职。你说这是常态？
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