你好， 我洛阳市双语实验学校伊滨校区老师，遭受不公平待遇， 期望部门解决， 还以公道今年10月入职 ， 入职以来 ， 应该说是兢兢业业 ， 对学生 ， 对己要求比较严格 ， 领导布置的各项教学任务也都完成。但昨天本人向校长反应所遭遇问题 ， 该校初中校长充耳不闻 ， 反而强行要求本人离职 ， 理由是路队值班偶尔不准时 ， 以及试用期期间可以随意开除老师 ， 和其他毫无根据的理由。比如， 两周前已经完美干完的工作， 突然昨天就被拿出来找错处 ， 说是工作方式是本人以领导名义， 强行胁迫让别人工作等无厘头理由强行辞退本人。言辞中尽是责骂 ， 说人际关系不协。一度让本人内心频临崩溃绝望， 把一切是非功绩廖廖几句话抹的一干二净。迫使离职。甚至在本人还未出办公室， 已将本人直接移出工作群 ， 解除进校门权限 ， 以及那本人其他校区前校长名号进行威胁等等非常绝情的行为。从使本人绝望崩溃 ， 所以于下午只能被迫下午自行出校散心。

晚上 ， 回校后在家人陪同下进行协商 ， 该校长支支吾吾， 答非所问 ， 很多本质性问题回避 ，或者选择不回答 ， 甚至故意安排两个老师从旁 ， 胡搅蛮缠。其站在一旁看戏， 任由争吵。甚至一度试图让后勤将本人和家长赶出办公室， 解决问题态度极为恶劣 ， 说的话也提现不出做为一名校长该有的气度。

协商一直持续4个小时， 无法解决实质性问题，或者选择不回答 ， 甚至故意安排两个老师从旁， 胡搅蛮缠。其站在一旁看戏 ， 任由争吵。甚至一度试图让后勤将本人和家长赶出办公室， 解决问题态度极为恶劣 ， 说的话也提现不出做为一名校长该有的气度。协商一直持续4个小时， 无法解决实质性问题，关键问题避而不答。请部门协助调查 ，解决问题， 还以公道如果真是本人工作出现失误或者出现违背劳动合同的事项， 愿意接受离职。否则， 若是以莫须有的名义， 要求还本人公道 ， 道歉并进行赔请部门同志帮忙 ，