你好，我是洛阳市双语实验学校伊滨校区老师遭受不公平待遇，期望部门解决，还以公道

今年10月入职，入职以来，应该说是兢兢业业，对学生，对己要求比较严格，领导布置的各项教学任务也都完成。但昨天本人向校长反应所遭遇问题，该校初中校长充耳不闻，反而强行要求本人离职，理由是路队值班偶尔不准时，以及试用期期间可以随意开除老师，和其他毫无根据的理由。比如，两周前已经完美干完的工作，突然昨天就被拿出来找错处，说是工作方式是本人以领导名义，强行胁迫让别人工作等无厘头理由 强行辞退本人。言辞中尽是责骂，说人际关系不协。一度让本人内心频临崩溃绝望，把一切是非功绩廖廖几句话抹的一干二净。迫使离职。甚至在本人还未出办公室，已将本人直接移出工作群，解除进校门权限，以及那本人其他校区前校长名号进行威胁等等非常绝情的行为。从使本人绝望崩溃，所以于下午只能被迫下午自行出校散心。

晚上，回校后在家人陪同下进行协商，该校长支支吾吾，答非所问，很多本质性问题回避，或者选择不回答，甚至故意安排两个老师从旁，胡搅蛮缠。其站在一旁看戏，任由争吵。甚至一度试图让后勤将本人和家长赶出办公室，解决问题态度极为恶劣，说的话也提现不出做为一名校长该有的气度。

协商一直持续4个小时，无法解决实质性问题，关键问题避而不答。

请部门协助调查，解决问题，还以公道

如果真是本人工作出现失误或者出现违背劳动合同的事项，愿意接受离职。否则，若是以莫须有的名义，要求还本人公道，道歉并进行赔

请部门同志帮忙，