编号：20241002010054702洛阳一号线地铁工作人员问题
网友1491277
2024.10.02
24
检举信
领导您好！我是杨湾中心站的队员，我想向您举报杨湾中心站大队长带着个别班长在休息室睡觉，天天在休息室睡觉玩手机玩电脑看电视打游戏，休息不替，厕所不替，用对讲机没人回复，就把我们扔安检点也不管，强制性让我们加班，原本上班时间就长，没人替还要一直加班，不加班就是不服从管理要考核，（我就不信那个公司敢强迫（胁迫）员工强行加班或者是（暗示：我跟李队长关系好，意思就是要把不听话的弄走）有时候队长说他了还骂我们，跟班长关系好的，有时候还挤兑我们，我真是受够了他们的这种打压。
甚至有的人还偷偷给班长和队长送礼，有的请班长队长吃饭就是各种讨好他俩，我们都是来这挣钱的，不是来这花钱的，现在不听话的，不支出点就不让人干了，就是想尽办法让人待不下去，原本人就不够还天天这么的欺负我们，实属逼不得已特此向领导反馈此情况，望领导不向任何人透露，派人或您私下去调查，不然过后还有队员也是因为这原因选择自离或者离职而去逃避这些问题。好多人都不敢向上级领导反应，因为只要他们在公司受的气全部都会到站上对着我们撒，反而更针对我们。
回复部门：轨道集团
网友您好:
接所诉事项，我司立即转至洛阳地铁保安安检公司（北京央务恒远）调查、核实。因投诉人未预留电话、无法与其取得联系。
1.1号线保安、安检服务公司内部已设“员工举报信箱及电话”，并设置“员工接待日”，欢迎通过上述两种方法实名举报；针对投诉人举报内容，1号线保安、安检服务公司已出具书面说明，郑重声明此事不属实，并保留法律追诉权。
2.轨道集团每周安排专人检查车站保安安检工作情况，检查内容均及时告知现场管理人员，员工如有意见，可现场实名反馈，我单位将严格遵照中央“八项规定”要求，第一时间收集信息、调查事情原委并采取措施，严禁此类不正之风在地铁工作中蔓延。
接所诉事项，我司立即转至洛阳地铁保安安检公司（北京央务恒远）调查、核实。因投诉人未预留电话、无法与其取得联系。
1.1号线保安、安检服务公司内部已设“员工举报信箱及电话”，并设置“员工接待日”，欢迎通过上述两种方法实名举报；针对投诉人举报内容，1号线保安、安检服务公司已出具书面说明，郑重声明此事不属实，并保留法律追诉权。
2.轨道集团每周安排专人检查车站保安安检工作情况，检查内容均及时告知现场管理人员，员工如有意见，可现场实名反馈，我单位将严格遵照中央“八项规定”要求，第一时间收集信息、调查事情原委并采取措施，严禁此类不正之风在地铁工作中蔓延。
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