编号：20240714141828262洛阳育儿假问题，单位不让休息怎么办
网友1385262
2024.07.14
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洛阳是否有育儿假10天？如果不让休怎么办
请直接回答， 不要电话私电
方便解答所有人
回复部门：卫健委
网友您好：
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。
《河南省人口与计划生育条例》是地方性法规，在河南省范围内的企事业单位都要遵照执行。如果您的单位未按照条例规定执行，您可以向单位所在地的劳动监察部门反映。
洛阳市卫健委
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。
《河南省人口与计划生育条例》是地方性法规，在河南省范围内的企事业单位都要遵照执行。如果您的单位未按照条例规定执行，您可以向单位所在地的劳动监察部门反映。
洛阳市卫健委
