编号：20220402092207459洛宁县第一高级中学存在严重克扣教师工资现象
sanyizhonggong
2022.04.02
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1、洛宁一高作为市级文明单位，为何教师文明将全年才发放1500？而作为同是文明单位的洛宁县二实验中学教师文明奖都是足额按洛阳市统一的600元每月发放，这样下来，一高中教师一年光文明奖上就比人家少发5700元，全校教职工500余人，全年累计少发5700*500=285万元
2、上次咨询同样问题，为何只回复教师增资而不回复文明奖的事情，上面的文明奖事情是否属实？为何不敢回复？克扣文明奖的事情就不算是克扣工资了？？
回复部门：洛宁县
关于“洛宁县第一高级中学存在严重克扣教师工资现象”问题的回复：
1.洛宁县第一高级中学是市级文明单位，按照政策单位文明奖是由单位根据单位财力自行筹措资金发放，由于学校财力有限，现只能按1500元发放，随着单位经济好转，也会尽力提高发放标准。
2.2021年10月全县各单位进行调资，中小学高级教师平均月增约491元，中小学一级教师平均月增约350元，中小学二级平均月增约234元，人均增资约358元。一高中是按照县人社局统一标准进行增资，由县财政局统一发放工资，不存在少发现象。
3.工资部分是由县财政统一发放，文明奖是根据单位经济状况发放的，洛宁县第一高级中学不存克扣教师工资现象。随着社会经济发展，一高中也会不断提高教师待遇。
在今后的工作中，教体局会加强对各级学校的管理和监督，保障好广大教师的权益。
洛宁县教育体育局
2022年4月2日
1.洛宁县第一高级中学是市级文明单位，按照政策单位文明奖是由单位根据单位财力自行筹措资金发放，由于学校财力有限，现只能按1500元发放，随着单位经济好转，也会尽力提高发放标准。
2.2021年10月全县各单位进行调资，中小学高级教师平均月增约491元，中小学一级教师平均月增约350元，中小学二级平均月增约234元，人均增资约358元。一高中是按照县人社局统一标准进行增资，由县财政局统一发放工资，不存在少发现象。
3.工资部分是由县财政统一发放，文明奖是根据单位经济状况发放的，洛宁县第一高级中学不存克扣教师工资现象。随着社会经济发展，一高中也会不断提高教师待遇。
在今后的工作中，教体局会加强对各级学校的管理和监督，保障好广大教师的权益。
洛宁县教育体育局
2022年4月2日
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