编号：20120103143202494农民工致金源公司领导的一封公开信
网友
2012.01.03
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致金源公司领导的一封公开信
“深明大义“的金源公司广大独裁者们，2011年已年终，我们所有农民工在矿上辛辛苦苦地干了一年，也许我们思想境界不高，但我们认为，公司领导根本没有把我们农民工当人看，领导者们的品德也许高尚，可你们是为了什么哪？无非是二个字”金钱“把农民工的血汗钱想装进自己的口袋，农民工也是上有老下有小指望这些收入来养家护口，难道你们上无父母，下无子女，你们如此苛刻农民工，狠心无奈，我们实在是被逼无奈，现将真实情况公布于网上，请咱们广大网民朋友及政府有关部门来评判和关心一下。
自从2008年国家新劳动合同法出台以来，金源公司根本就没有履行新新劳动合同法的精神，特别是2010.2011这两年，平日福利和职工不一样年终时在工资补人均一万五千元，我们农民工一分都没有，还有像十一，元旦，春节等这些国家法定假日，农民工也是照常上班，分文不补，这些合理吗？领导们，你们心安吗？
政府有关部门的领导者们，请求你们来关心一下农民工吧！亲爱的网友们，请你们伸张正义，为农民工们指条路吧！我们是罢工，上访，还是去法院上诉？我们农民工识字不多，道理不深，更不懂法律，可我们实在是被公司逼的没办法才这样的，也不知我们的想发是否合情，合法望有通法律的网友们指教一二，另外上述情况均属实情，我们金源公司的全体民工先谢谢各位有正义感的朋友们了。。。。
回复部门：绿色能源资源发展服务中心
您好！首先感谢您对我们工作的认可及支持！
您所说的金源公司是央企-中国黄金集团管理公司下属的国有控股企业，其人事、财务管理均由中国黄金集团管理公司负责。本着属地管理原则，您反映的劳资纠纷问题应向当地劳资部门反映解决。
您所说的金源公司是央企-中国黄金集团管理公司下属的国有控股企业，其人事、财务管理均由中国黄金集团管理公司负责。本着属地管理原则，您反映的劳资纠纷问题应向当地劳资部门反映解决。
网友470386
