或者
本人在科技中专已经工作十余年，在其期间工作任劳任怨，工资不涨，领导的脾气倒是涨的飞起，14年入职时工资3000 不交社保，学校只补贴300，到现在十余年了，一个月才给2100 各位领导，我不明白，为啥一名教师的工资还能越发越低？发工资时，给你一张白纸，本人签个名就行，具体后面写啥，你就别管，不签？不签到时候工资都不给你发。请教育局相关领导彻查！现在我只要求把以前的社保补上就行，不求别的，给各位教师一个活路吧！ [查看详情+]
网友，您好! 洛阳市工业信息中等专业学校（科技校区）任课教师由专职教师和兼职教师两部分组成，专职教师坐班，按照基本工资+课时费+教学绩效考核+班主任费+班主任绩效考核进行综合结算，发放工资。兼职教师不坐班，按照课时费发放固定工资。由于专职教师和兼职 教师工作时间和工作要求不一样，所以工资发放标准也不一样。关于社保问题，因民办中职学校教师流动性较大，部分教师入职时，不愿由学校统一为其缴纳社保，学校便以社保补贴的形式把社保费用补给教师本人（工资单中有明确体现）。关于社保和工资发放问题，学校会依法依规进行办理，给教职工做好解释沟通工作，同时，学校将畅通校长信箱、教代会、工会等沟通渠道，听取教师心声，改进工作思路，维护教职工切身利益。学校联系人:庞建辉13525468861。
回复部门：教育局 2024-09-23 15:47:08
网友，您好!
洛阳市工业信息中等专业学校（科技校区）此前因民办中职学校教师流动性较大，部分年轻教师入职时，不愿由学校统一为其缴纳社保，学校便以社保补贴的形式把社保费用补给教师本人（工资单中有明确体现）。目前，学校除个别退休返聘教师、临时代课教师不能缴纳社保外，其他在职职工均正常缴纳社保。诉求人若对学校的社保缴纳问题还有异议，可向市劳动保障监督部门反映。
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