或者
前日在国家信访局反馈过云南抖旅旅游服务有限公司洛阳分公司不依法给员工缴纳社保的情况，2024年5月16日洛阳市西工区社保中心工作人员联系我说，已经与云南抖旅公司联系 。公司称试用期不提供社保。社保中心工作人员踢皮球让我去劳动仲裁。
首先不交社会保险是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业必须给职工缴足社会保险，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。如果公司提出“试用期不缴社保"，这属于违法行为，为什么社保局工作人员会支持公司这种试用期不交社保的说法。
其次我与公司签订的劳动合同是1年时间，我实际工龄已达到6个月，（《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 ）即便是按照社保局人员说的试用期可以不缴纳社保，那么我的试用期按照国家法律也只有一个月，剩下的五个月工作时期，公司也应该为我缴纳社保。基于公司未依法为我缴纳社保的情况，请求相关部门对云南抖旅旅游服务有限公司洛阳分公司未依法足额缴纳社保的违法行为进行全面稽核挽回国家社保基金损失。 我的诉求重点是对公司稽查。我的证据（1.本人无任何社保缴纳记录，2.与公司签订的劳动合同） 足以证明公司在工作期间未能依法给本人缴纳社会保险。公司已经严重违反《中华人民共和国社会保险法》规定，社保局应当受理。 不要再踢皮球让我去劳动仲裁！
回复部门：西工区 2024-05-20 10:50:28
尊敬的网友：
您好！您反映的情况我办已收悉。经核查，该诉求人已通过信访渠道进行反映，我中心已进行受理。最终处理意见将会以书面形式向诉求人进行告知。感谢您对我们工作的理解与支持！
西工区人力资源和社会保障局
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