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  • [建议] #青年人才政策#年轻人为何流失外地,不愿留在洛阳

    近年来有多少洛阳的刚毕业的或者已经毕业的年轻人在一段时间的考察后还是选择到外地的企业去,主要有以下几点原因:

    1.年轻人的就业岗位太少

    2.工资待遇实在太低,又不管吃住

    3.除了市内交通方便外,县级区级公交车辆坐车等待时间过久,车上报站不真实,甚至有些地方站点没有固定站台!下车还要问司机从哪里下!

    4.公交司机素质低下,不够专业!甚至都是岁数比较大的老司机!薪资待遇还需提升!

    5.能够引进一些电子产品领域的企业,留住那些外在漂泊的年轻人!

    网友1212378 2022-04-25 评论0 浏览485 编号 20220425081131936 [市委组织部]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:市委组织部 2022-04-25 08:59:19

您好,非常感谢您对我市人才工作的关注和支持,您提出的建议已收悉,下一步我们将做好政策优化工作。

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