我所工作的事业单位,长达十来年不为职工缴纳养老保险,出现年年单位只征收,不缴纳,广大职工把养老保险需承担的个人部分省吃俭用已全额按时年年交给工作单位,而工作单位没有给社保中心缴纳一毛钱,全体职工从工作第一天至今出现断保状态。现在的社保马上要全国联网,全国一张图,像我们这种情况,咨询:将来退休时候能否回头一次性补缴,补缴是否有滞纳金,产生的滞纳金有谁负担(个人部分我们每年都交,但是单位扣留就是不缴纳,)?如果允许补缴,补缴15年跟补缴35年(20岁上班)退休待遇都不一样,如果单位只补缴15年怎么办?还有像这种情况,单位是否违法?国家有没有出台一些制度或者法律,强制单位缴纳?有没有执法部门,或者专门查纠部门纠正单位的违法行为,有没有处罚措施?我们该向那个部分反映。
回复部门:人力资源和社会保障局 2019-12-16 16:39:17
网友您好:
如单位没有进行社会保险参保登记,请向劳动监察部门投诉反映。如单位已经参保,没有给您本人参保,需提供有关材料:入编材料、或通过劳动人事仲裁部门裁决确认的劳动人事关系材料再到单位参保的社保经办机构反映。咨询电话:60652593。
感谢您对社会保险工作的关注和支持!
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