或者
我2002年年底从老城区人民医院退休，是事业单位退休职工，11年后2013年单位卖给私人，单位成了企业单位，我们没有进行身份转换的退休人员先由社保局按照企业发放养老金，而后再由卫健委按照企事业工资差额补发。每当企业提养老金之后，卫健委就将企业补发的养老金全部扣除。而且不通知，不给工资条，更不告知具体核算的过程。但是，国家明文规定发工资应该给工资条的。2016年以来，企事业提高养老金已经并规，同时提高退休金，卫健委依然如故，继续扣发，依然三不政策。事业比企业提高的多一些，这是众所周知的事实。应该说提高退休金发文件之前所发放的退休金差额是少了，而不是多了。应该补发，而不是扣。但扣发已成习惯。无论如何，即使继续扣是对的，也请求给我一个具体的核算过程的工资条。以免继续蒙在鼓里。我希望不被敷衍了事。请在此公开回复。麻烦了，多谢了!
回复部门：卫健委 2019-10-30 09:08:45
网友您好：
您的诉求我们已经受理，按照属地管理原则，已转老城区卫健委处理，随后会在这里详细回复，请您耐心等待并保持手机畅通。
洛阳市卫健委
接到市卫健委网上诉求事项交办单后，老城区卫健委高度重视，经过调查核实，现将相关情况回复如下：
老城医院由于改制后原退休职工入的是企业库，但依然享受事业待遇，因为企业和事业系统差别问题，老城医院原退休职工的退休工资只能按照两个账户计算，即社保部分和区财政差额部分，社保部分发放后不足部分由区财政补足。社保工资是其全额工资中的一部分，事业工资调整增加补发时已包括了社保部分，社保工资再补发就超出你应得工资总额，故社保调整增加补发部分需要通过区财政给予超出部分扣除。
经调查，现职工退休工资已经按月足额发放（包括中行社保部分和洛阳银行差额部分两个账户），无拖欠及多扣问题，同时并没有发现克扣退休人员养老金情况，具体相关核算过程均在相关科室进行，可自行前往区卫健委询问查看。
感谢您对卫健委工作的监督和关注！
老城区卫健委
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