网友，你好！ 关于诉求人反映拖欠工资的问题：经调查我县涉及个别单位部分劳务派遣人员因个人原因离岗，且没有及时上报同时单位也没有及时向吉瑞公司上报名单，影响这部分单位其余劳务派遣人员工资发放稍有滞后。 最低工资标准已向县主要领导汇报，待近期县政府常务会研究决定后实施。 根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。

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