或者
您好：我想咨询一个问题！2011年-2016年7月一直在上一家单位缴纳五险一金，之后跳槽到另外一家公司，但是该公司暂未能给员工缴纳保险，所以我转成了灵活就业，每个月按时缴纳一直到现在；刚好我现在怀孕4个月了，公司又说6月份开始可以为员工缴纳社保，我想请问如果我参加公司缴纳的五险一金是否之后可以报销生育医疗费及生育津贴？谢谢！
回复部门：人力资源和社会保障局 2018-05-16 09:37:58
网友您好：
根据《生育保险政策》相关规定，参加职工生育保险满一年的用人单位女职工，其生育和避孕、节育措施符合有关计划生育法律、法规规定就可享受生育保险待遇。参加生育保险的用人单位参保不足一年时间内发生女职工生育，女职工生育保险待遇等单位参保满一年后方可由生育保险基金支付。
感谢您对社保的支持与关注！
好评数0
差评数0
尊敬的用户：
