或者
回复部门：人力资源和社会保障局 2018-02-23 16:12:33
您好：
企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内用人单位应支付劳动者相应的待遇，标准不低于当地最低工资的80%。（目前，河南省最低工资标准1720元/月）
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