或者
最近和基层打交道，发现伊滨区不少村的支书和村长都住在洛阳市区（洛龙和洛河北城区），虽然伊滨区也被规划成城市区建设了好多年，可和其它城市区相比各方面还是差很大一截，群众都戏称“走读”或“两栖”干部。
做为党的干部，应区别于一般的打工者，虽然村干部是中国最基层的掌权者，能量却不小，曾经有戏言“别拿村长不当干部”，和小官大贪的频频被曝出，说明村官的权力是不容小觑的，权为民所用，心为民所系是一贯作风。有的村干部没干多长时间就把家安在了市区内享清福，整天和村民见不到面，群众有事找不到人，打电话不接。上级布置啥工作，开着小车回村里匆匆忙忙一说，又一溜烟回到市区的家。村里的东家有啥事，西家有啥困难一概不知，长期脱离群众，和所说的鱼水关系越走越远！更别说带领群众脱贫致富奔小康了。虽然中央和地方也没有规定，村干部必须住在村里，但村干部的职责和党与群众的期盼都决定了，村干部必须要住在村里，这样才能更好地服务群众。如果这样都做不到，脱离了生你养你的这片土地，建议你尽快辞职，让更有能力的热心人来服务群众，带领群众脱贫致富奔小康，这也是大家的期盼！
回复部门：伊滨区 2017-11-23 10:31:09
2015年以来，我区根据省委、市委关于加强基层四项基础制度建设的相关安排部署，扎实推进全区基层便民服务站建设工作，建立起区、镇、村三级便民服务平台113个，实现村级便民服务站全覆盖，进一步突出基层便民为民利民职能，着力打通服务群众“最后一公里”问题。
同时为提高基层便民服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，全区各镇均出台了《村干部挂牌值班制度》，加强村干部日常管理。一是严格上班制度。规定每天至少有一名村“两委”干部在村上班，其他村干部轮流值班，每日在村工作情况详实记录在册。二是严格值班公示制度。公开标明村干部的姓名、职务、联系方式、上班值班日期等内容，并在各村活动场醒目位置悬挂。
针对您提出“走读村干部”在村内工作时间短的问题，下一步我区将进一步完善《村干部日常管理办法》，建立健全村干部绩效管理考核制度，加强抽查检查村干部上班值班情况，完善群众批评和投诉渠道，严格问责制度。分区、分时段开展村干部夜学、夜谈和夜访等活动，整理出需要与群众深入沟通交流的工作事项，借助夜访加强与群走读联系与沟通等，提高村干部“住读”的工作效率，并将村干部上班值班情况与各项绩效奖评挂钩。用制度让村干部不敢走、不想走，继而在服务群众上更进一步、更深一层。
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