或者
1，去年洛阳市公安局招聘了一些心理学的综合管理类或者专业技术类警察，这跟光大干警日益增长的心理问题有很大关系，经常高强度运转和做群众工作，确实是劳心劳力，公安局领导重视并招聘心理学警察，是适应了时代发展的要求，但是领导可能忘记了心理学和应用心理学和其他心理学其实不分家，特别是心理学和应用心理学更是亲兄弟，实际上应用心理学是近年来心理学和各学科结合的产物，更是心理学中的佼佼者，是心理学的应用，建议今年或者以后再招聘，要优先考虑应用心理学或者干脆写成心理学类，和省里明确心理学类的职位包含专业，这样更能更好的选拔心理学人才，为光大干警服务，
2，听说综合管理类和专业技术类以后体检矫正视力就可以，请向领导咨询一下，这个情况是否属实！
回复部门：公安局 2017-04-28 17:06:31
尊敬的网友：您好！关于您反映的问题回复如下：1、首先感谢您对公安工作的关注和关心，您所提到的问题我们会认真考虑，并对以后招录职位的专业分类进行更充分划分，在确保公平公正的基础上，把更能适应岗位需要的人才招录到公安队伍当中。
2、人民警察职位招录的体检项目和标准是严格按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）规定执行的。该文件第一部分第一条对视力方面作了明确要求：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验和鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
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